הנחיות למבדקים חיצוניים

מועמד/ת יקר/ה,

במסגרת תהליך המיון והגיוס לתעש מערכות בע"מ הינך מוזמן/ת למבדקי התאמה שנועדו להוות כלי נוסף (מתוך מספר כלי הערכה ואבחון) למיון וקבלת החלטות באשר למידת התאמתך לתפקיד המיועד.

אנחנו מייחסים למבדקי ההתאמה משמעות רבה בתהליך המיון והקבלה לחברה ולכן ממליצים להגיע ליום המבדקים עירניים וכשירים מבחינה רפואית.

במידה ואינך חש/ה בטוב בבוקר יום המבדקים, באפשרותך לפנות למכון האבחון לצורך תיאום מועד חדש, שכן לא תינתן אפשרות לחזור על יום המבדקים שנית.

1

מועד מבדקי ההתאמה

מבדקי ההתאמה מתבצעים בדרך כלל בתחילת תהליך המיון והגיוס. לאחר שעברת בהצלחה ראיון עבודה מקצועי פרטיך ישלחו למכון המיון החיצוני אשר נציג מטעמו ייצור עמך קשר לצורך תיאום המועד המתאים לך.

2

מכון המיון החיצוני

תעש מערכות מבצעת אבחונים למועמדים במספר מכוני מיון חיצוניים עימם תעש עובדת.

  • כל מועמד/ת שנשלח/ת לאבחון י/תקבל הפניה למכון הרלוונטי עבורו/ה.
  • המבדקים נערכים בערים תל אביב חיפה ובאר שבע, בימים א'- ה'.
  • בתל אביב המבדקים נערכים גם בימי שישי.
3

משך מבדקי ההתאמה

מבדקי התאמה מתחילים בשעה 8:00 ונמשכים כ- 5-8 שעות, כולל הפסקות.

בימי שישי המבדקים מתחילים מוקדם יותר וכוללים פחות הפסקות.

4

מה כולל יום מבדקי התאמה

יום מבדקי התאמה כולל מבחני מיון מסוגים שונים הנקבעים על סמך תיאור עיסוק מפורט אשר אופיין ע"י המנהל המקצועי המגייס בתעש מערכות ונשלח למכון על ידינו.

סוג המבחנים יקבע בהתאם לתכונות האופי והיכולות החיוניות הנדרשות להצלחתך בתפקיד אליו את/ה מועמד/ת.

5

סוגי המבחנים

  • מילוי שאלונים
  • מבחנים ממוחשבים (מבחנים קוגניטיביים ומבחני אישיות)
  • ראיון עם פסיכולוג
  • משימות נוספות לפי הצורך (סימולציה אישית / קבוצתית)
6

חוות דעת מסכמת

  • חוות הדעת המסכמת לגבי הנבחן מתבססת על אינטגרציה של כל המידע האבחוני שהתקבל במהלך יום המבדקים, הערכתו והשוואתו לדרישות התפקיד כפי שהוגדרו על ידי תעש מערכות.
  • חוות הדעת מבטאת את הערכת מכון המיון לגבי מידת ההתאמה של המועמד לדרישות המסוים התפקיד אליו נבחן.
  • חוות הדעת מועברת אך ורק לתעש מערכות, כארגון אשר הזמין את מבדקי ההתאמה.
  • העברת חוות דעת זו, או כל שימוש עתידי אחר בנתוני המבחנים, מחייבת קבלת אישור (בכתב) מהמועמד עצמו (מותנה בחתימת המועמד על טופס שמירת מידע), וכן כרוכה בעדכון ויידוע תעש מערכות כארגון שהזמין את מבדקי ההתאמה המקוריים.
7

דגשים חשובים לקראת מבדקי ההתאמה

  • יש להגיע למבדקי ההתאמה עם תעודה מזהה
  • מומלץ להצטייד במזון.
  • על מנת שתוכל/י להיבחן במיטבך, לבטא את כישוריך כראוי ולעבור בהצלחה את מבדקי ההתאמה מומלץ להגיע ליום המבדקים כאשר הינך כשיר/ה מבחינה רפואית ועירני/ת.
  • במידה ואינך חש/ה בטוב יש ליצור קשר עם מכון המיון ולקבע מועד חדש למבדקי ההתאמה.
  • אם הנך סובל/ת מליקוי למידה או מוגבלות כלשהי יש להצהיר על כך ביום מבדקי ההתאמה ולהביא עמך את האישורים הרלוונטיים על מנת שניתן יהיה לערוך עבורך את ההתאמה הנדרשת.
8

מועמד/ת שעבר/ה אבחון תעסוקתי

במידה ובמהלך השנתיים האחרונות עברת אבחון תעסוקתי כלשהו, והנך מעוניין/ת להסב את תוצאותיו עבור התפקיד אליו אתה מועמד בתעש מערכות- יש באפשרותך להשתמש בו, כדלקמן:

  • עליך לפנות לרכז/ת הגיוס המטפל/ת במועמדותך לארגון, בהתאם למכון בו ביצעת את האבחון בעבר "טופס ויתור סודיות".
  • עליך לחתום על טופס ויתור הסודיות ולשולח אל רכז/ת הגיוס.
  • רכז/ת הגיוס תשלח תיאור עיסוק עדכני ותבקש מהמכון בו נערך האבחון התעסוקתי את התוצאות כשהן מוסבות לתפקיד אליו את/ה מיועד/ת בתעש.
  • העברת התוצאות נעשית בדיסקרטיות כלפי הארגון בו ביצעת את האבחון במקור.

כל זאת בכפוף לתנאי הסבת תוצאות שלהלן:

  • ביצעת את האבחון במהלך השנתיים האחרונות
  • רמת האבחון זהה לרמה הנדרשת עבור תעש מערכות (מקצועי /אקדמי /ניהולי)
  • התפקיד אליו נבחנת בעבר דומה לתפקיד הנוכחי אליו את/אתה מיועד.
  • במידה והרמה או התפקיד שונים - יתכן שתידרש/י להשלים מבדקי התאמה במכון בו נבחנת במקור.

בהצלחה רבה,

מחלקת גיוס

תעש מערכות

סגור לתגובות.